每個地區的派出所就像一座土地公廟,是守護地方民眾的一股強大力量。雲林縣警局北港警分局土厝派出所滿編僅4人,每天值班需2人,加上員警要參加常訓、講習,轄區巡邏人力非常吃緊,不僅壓縮員警假期與休息時間,也無法充分發揮警力效能,因此,北港警分局在104年初即實施聯合服勤方式,將土厝派出所警力合併在水林分駐所警力內。分局長廖志明指出,地方民眾普遍認為,合併派出所的理念其實並不壞,但民眾的情感與習慣可能一時無法接受,因為派出所給人「安全感」,大家都喜歡它的存在。但合併派出所並非「裁撤」派出所,而是以「聯合服勤」理念與方式,機動性調配人力,讓各派出所人員相互支援、擴大巡邏,派出所仍舊存在,但沒有固定值班員警,由員警適時進駐。廖志明表示,為有效調節警務資源實施「聯合服勤」,讓小編制派出所以轉報、聯繫為主,原本的值班警力加入治安維護,更機動、靈活統籌運用,重點時段加強勤務措施外,每日24小時持續輪流實施,消除勤務空隙,分局近日提出全面檢討,認為已充分發揮警力效率,地方人士亦普遍認為實施後大幅提升警方服務效率,故水林、土厝2所聯合辦公亦將持續進行。為發揮警力最大效能,北港警分局土厝派出所警力合併在水林分駐所內調派,以「聯合服勤」的方式機動性調配人力,大幅提升警方服務效率。(記者陳昭宗拍攝)更多新聞推薦● 北市府釋出83名約聘僱人員職缺 薪資23K~52K皆有 12/8、12/9甄試


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